特定技能外国人とは、日本で深刻な人手不足が続く分野で、一定の技能と日本語力を持ち“即戦力”として働くことを認められた在留資格『特定技能』を持つ外国人材のことです。
2019年に導入された特定技能制度により、外国人材は限定された分野でフルタイム勤務が可能になり、日本企業は現場の人手不足を補う新たな選択肢を得ました。
この制度の目的は、中小・小規模事業者をはじめとする企業が抱える人手不足を補い、 生産性向上や国内人材確保の努力を行ったうえでも人材確保が困難な分野で、即戦力となる外国人材を受け入れることです。